Welcome, visitor! [ Register | LoginRSS Feed











Fazla Yetenek Göz Ardı Ediliyor

| Sohbet Hatları | 8 Mart 2018

Eleman alırken dikkat ettiğimiz özelliklere bakınca birden fazla yeteneği olan insanlar gözünüzde büyüyor mu gerçekten? Fazla nitelikli elemanlar sıklıkla işveren tarafından reddediliyor. Durun, bir daha düşünün, yaptıkları iyi işlerden dolayı bu adayları eleyecek misiniz? İyi olmak cezalandırılmalı mı, ödüllendirilmeli mi? Gelin bu elemanlardan gözünüz korkacağına onlarla sohbet hatları yaratarak aslında yeteneklerinden nasıl faydalanabileceğimiz hep birlikte görelim.Basit bir olayla bunu sizlere açıklamam gerekirse kısaca şöyle anlatayım. Gelen başvuruları filtrelediniz.Başvurular arasından en nitelikli olanları belirlediniz diyelimki ive farklı departmanlara verilen işlere göre onları çağırıp bir görüşme gerçekleştireceksiniz. Ne kadar iyi olurlarsa olsunlar sizin için fazlalar… Eğitim, deneyim, nitelikler… Her yönden bu pozisyon için bir iki gömlek büyükler.Hemen şu soruyu sormalısınız sizin ilanınıza başvurmuşlar ve gerçekten nitelikli kişilerse neden özellikle bu işi istiyorlar ki?Yada şirket içinde verimli sohbet hatları oluşacak mı ?İnsan kaynakları genelde uygun olmayan elemanları elemek için görevlendrilmiş  kişilerdir.Bence sormaları gereken sorular bunlar olmalıdır? Bu depertmandaki işi gerçekten becerebilecek mi ?Hiyerarşik bir yapı içinde kendinden az eğitimli ancak uzun yıllar deneyimi olan yöneticisini rahatsız etmeden işini en iyi şekilde yapabilir mi?Performansının yüksek olması iş işleyişimizi bozar mı yada daha üst bir seviyeye mi çıkar?Yoksa dengeleri yavaş yavaş değiştirerek herkesin performansını iyileştirmek için doğru ortamın hazırlanmasına yardımcı olur mu?Böyle elemanlara kesinlikle işinizi elinizden alacakmış gözüyle bakmayın tam tersine şirketiniz daha da yukarılara taşıyacak bir seviyeye taşırlar her zaman önemli olan da budurBelki o görüşmeye bir saat harcayacaksınız ama bunun sonucunuda alacaksınız. herşey iyi giderse departmanınız ve firmanız kazançlı çıkar.Tüm şartlarınız açık açık görüşün ve onunla aranızda sohbet hatları yaratmaya çalışın sizin ondan beklentilerinizi netleştirip sağlıklı bir iş ilişkisine sağlam bir başlangıç yapabilirsiniz.

 

78 total views, 2 today

  

Leave a Reply

  • Değişim - Sohbet Hattı

    by on 16 Mart 2018 - 0 Comments

    Bugünkü  yazımda her şey için değişiklik zamanı diyeceğim.Artık  daha fazla sohbet hattı kurmak  içim değişmeye başlamanın tam zamanı yıllarca iletişim üzer...

  • Ertelemek - Sohbet Telefonları

    by on 13 Mart 2018 - 0 Comments

    Ertelemelerin peşinden koşarak hayat trenini kaçırmayın. Arkadaşlarınızda geçirdiğiniz vakitlerde hayat trenini kaçırmak ve sohbet telefonlarında vakit harc...

  • Fazla Yetenek Göz Ardı Ediliyor

    by on 8 Mart 2018 - 0 Comments

    Eleman alırken dikkat ettiğimiz özelliklere bakınca birden fazla yeteneği olan insanlar gözünüzde büyüyor mu gerçekten? Fazla nitelikli elemanlar sıklıkla i...

  • İletişimde Diş Sağlığı - Sohbet Hattı

    by on 26 Mart 2018 - 0 Comments

    Karşılıklı iletişim kurarken en çok dikkat edilen noktalardan bir tanesi tabikide ağız ve diş sağlığınızdır sırf bu yüzden bile karşınızda sizinle sohbet ha...

  • Sermaye - Sohbet Hattı

    by on 25 Mart 2018 - 0 Comments

    Sermaye kelimesi sizce sadece parasal yani ekonomik açılardan mı düşünülür eğer böyle düşünüyorsanız kesinlikle yanılıyorsunuz çünkü  hayat bize öyle güzel ...